ANÁLISIS DEL FODA
Aspectos
Financieros
· Capital
del dueño
· Flujo
de caja
· Acceso
a recursos adicionales
· Inversión
requerida
· Ganancias
· Riesgos
|
Recursos Físicos
· Edificios
· Planta
& Maquinaria
· Tecnología
/ incubadoras
· Ubicación
· Instalaciones
para el transporte
· Infraestructura
& servicios básicos
· Pisos
industriales 1 propiedades
|
Gestión,
Supervisión y Capacidades Mercado del Operador
· Capacidad
de gestión
· Edad
/ experiencia
· Disponibilidad
de habilidades
· Contactos
para gestión / redes
· Capacidad
de venta del dueño staff
· Administración
de personal
|
Mercado
· Perfil
del mercado meta
· Estrategia
de mercado de los competidores
· Participación
de mercado
· Características
del producto / calidad
· Expansión
/ contratación / mercado inactivo
· Nicho
de mercado / producto existente
· Demanda
/ situaciones de suministro (pasado, presente, futuro)
|
Información de
Gestión
· ¿Esta
disponible la información necesaria?
· ¿Es
posible, en términos de tiempo, hacer decisiones útiles y tomar los
materiales que podrían ser útiles a las acciones correctas?
|
Suministro de Materias Primas
· ¿Son
adecuados los recursos en términos de cantidad, calidad y precio?
· ¿Habrá
disponibilidad de nuevas compañías?
· ¿Continuaran
siendo adecuadas?
|
Entorno Social
· ¿Cómo
se ajusta la pequeña empresa al mercado?
· ¿La
gente acepta el producto?
· ¿Hay
algún perjuicio en particular, gustos o disgustos para el negocio en
particular?
|
Proceso de Producción
· ¿El
producto será masivo?
· ¿Es
una labor intensiva?
· ¿Es
una orden de trabajo o una operación continua?
· ¿Esta
basado en un producto o en un proceso tecnológico?
|
FORTALEZAS
OPORTUNIDADES
- Puntual - Superacion personal
- Responsable
- Ambito laboral
- Caballeroso
-
Educacion
- Organizado -
Familiar
- Energico
- Estudioso
DEBILIDADES
AMENAZA
- Impaciente - Competencia
- Autoconfiado - Fracaso
FODA
- Estrategias
- Establecer autodiagnósticos
EJEMPLO:
FORTALEZAS
OPORTUNIDADES
- Buena organización - Ampliar negocio
- Capital economico
- Participar en
el negocio
- Infraestructura
- Internacional
- Personal
capacitado
-
Capacitar el personal
- Personal con
innovación - Ampliar infraestructura
- Virtudes
- Innovación de producto
DEBILIDADES
AMENAZAS
- Mala organización - Competencia
- Bajo presupuesto
- Falta
de materia prima
- Pesima
infraestructura - Poca demanda
- Personal no
capacitado - Servicio de
funcionamiento (altos impuestos)
GRUPO 1
GRUPO 1
- Muchos conocimientos para sacar adelante
el negocio o la empresa
- Organizar - Planear - Dirigir -
Controlar
GRUPO 2
- Saber enfrentarse a riesgos
- Buena convivencia con los empleados
- Ser lider
- Saber solucionar los problemas
- Responsable en el negocio
GRUPO 3
- Toma decisiones adecuadas
- Analiza las convivencias
GRUPO 4
- Buena relación con otros emprendedores
- Compromiso y participación hacia un
mismo fin
GRUPO 5
- Evita cometer errores
- Personas con muchas aspiraciones
- Genera ideas nuevas para los negocios o
emprendimientos
- Saber dirigir su empresa
responsablemente
- Evita cometer enfrentamientos con sus
trabajadores
GRUPO 6
- Don de liderazgo para el negocio o
emprendimiento
- Planta su mision y vision
- Impaciente
- Visionario con creatividad e innovacion
- CARACTERISTICAS
DE UN BUEN EMPRENDEDOR
Ser emprendedor es mucho más que una forma de ganarse la
vida. Es una forma de ser, una actitud y un estilo de vida. ¿Tienes una idea?
¿Quieres convertirla en tu negocio? ¿No sabes si tienes lo que hace falta? Te
explicamos los ingredientes que debes tener para convertirte en un buen
emprendedor. (Hernández, 2011).
- Pasión.-
Los emprendedores se entregan a su actividad con cuerpo y alma
para lograr las metas y objetivos trazados. La pasión es un componente
esencial que orienta otras conductas, y hace sobrevivir al
sacrificio que requiere la empresa. (emprendepyme.net
- Persistencia.-
Tratar una y otra vez hasta lograr lo que se busca es vital para el
crecimiento y desarrollo de una empresa, darse por vencido en el primer
intento no está permitido y por lo tanto se debe permanecer al borde del
límite hasta que se tengan los resultados que no se han obtenido a la
primera.(webonomia
·
Determinacion.- Las decisiones difíciles
no se tomarán solas, así que la determinación en un emprendedor es vital. Deben
tomar decisiones oportunas en los momentos oportunos y ser firmes en ello para
que dé mejores resultados.(webonomia)
- Organizacion.-La
organización lo es todo, establecer un cronograma para cada paso que dé la
Compañía será de mucha utilidad. El tiempo es primordial en los negocios y
el ser un emprendedor organizado, se traduce en eficacia y eficiencia.(webonomia)
- Autoestima
y ambición. El buen emprendedor confía en sí mismo, en sus capacidades,
en el éxito de su idea y anhela el éxito en su proyecto.(emprendepyme.net)
- Asertividad.- No
dar rodeos e ir directo al grano para manifiestar lo que se piensa, siente
y quiere sin lastimar a los demás es una característica básica para poder alcanzar
los objetivos trazados.(emprendepyme.net)
- Audacia. Un
emprendedor audaz es aquél que tiene valentía, que es atrevido y que no le
tema a la innovación o incluso, a los errores. La audacia es una virtud
que lleva a una persona y que pese al conocimiento de posibles riesgos,
puede alcanzar una determinada meta.(webonomia)
- FODA
- FODA
- El análisis FODA es
una herramienta que permite conformar un cuadro de la situación actual
de la empresa u organización, permitiendo de esta manera
obtener un diagnóstico preciso que permita en función de
ello tomar decisiones acordes con los objetivos y políticas formulados. El
término FODA es una sigla conformada por las primeras letras de las
palabras Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas (en SWOT:
Strenghts, Weaknesses, Oportunities, Threats). De entre estas cuatro variables,
tanto fortalezas como debilidades son internas de la organización, por lo
que es posible actuar directamente sobre ellas. En cambio las
oportunidades y las amenazas son externas, por lo que en general resulta
muy difícil poder modificarlas.Fortalezas: son las capacidades
especiales con que cuenta la empresa, y por los que cuenta con una
posición privilegiada frente a la competencia. Recursos que
se controlan, capacidades y habilidades que se poseen, actividades que se desarrollan
positivamente, etc. Oportunidades: son aquellos factores que resultan
positivos, favorables, explotables, que se deben descubrir en el entorno
en el que actúa la empresa, y que permiten obtener ventajas competitivas. Debilidades:
son aquellos factores que provocan una posición desfavorable frente a la
competencia. Recursos de los que se carece, habilidades que no se poseen,
actividades que no se desarrollan positivamente, etc. Amenazas: son
aquellas situaciones que provienen del entorno y que pueden llegar a
atentar incluso contra la permanencia de la organización.(Dvoskin,
2004)
- El Análisis
FODA es un concepto muy simple y claro, pero detrás de su
simpleza residen conceptos fundamentales de la Administración.
Intentaré desguazar el FODA para exponer sus partes fundamentales.
Tenemos un objetivo: convertir los datos del universo (según lo percibimos) en información, procesada y lista para la toma de decisiones (estratégicas en este caso). En términos de sistemas, tenemos un conjunto inicial de datos (universo a analizar), un proceso (análisis FODA) y un producto, que es la información para la toma de decisiones (el informe FODA que resulta del análisis FODA).
Sostengo que casi cualquier persona puede hacer un análisis FODA. Digo casi porque esa persona tiene que tener la capacidad de distinguir en un sistema:
1. Lo relevante de lo irrelevante
2. Lo externo de lo interno
3. Lo bueno de lo malo
Parece fácil, ¿verdad? Pongámoslo en otras palabras: el FODA
nos va a ayudar a analizar nuestra empresa siempre y cuando podamos responder
tres preguntas: Lo que estoy analizando, ¿es relevante? ¿Está fuera o dentro de
la empresa? ¿Es bueno o malo para mi empresa?
Estas tres preguntas no son otra cosa que los tres subprocesos que se ven en el proceso central del dibujo de arriba. Pasemos a explicar:
La relevancia es el primer proceso y funciona como filtro: no todo merece ser elevado a componente del análisis estratégico. Es sentido común ya que en todos los órdenes de la vida es fundamental distinguir lo relevante de lo irrelevante. En FODA este filtro reduce nuestro universo de análisis disminuyendo nuestra necesidad de procesamiento (que no es poca cosa).
Ejemplos: dudosamente sea una ventaja comparativa el sistema de limpieza de baños de una petroquímica, o el color de los monitores, o si el papel que se usa es carta o A4. Parece tonto, pero es increíble la cantidad de veces que a los seres humanos nos cuesta distinguir lo principal de lo accesorio, ya sea en una discusión, una decisión o donde sea.
Claro que la relevancia de algo depende de dónde estemos parados, y este concepto de relatividad es importante. La higiene de los baños puede ser clave en un Hospital o un Hotel. El orden en el que se hacen los pasos al efectuar una compraventa no es tan importante como los pasos que toman los bomberos para apagar un incendio. La disciplina y la autoridad formal son dejadas de lado en muchas empresas de la "Nueva Economía"... pero a un ejército en batalla eso puede costarle la vida. Es por eso que quien hace un análisis FODA debe conocer el negocio (ni más ni menos que saber de lo que está hablando). (Hunger, 2007).
Estas tres preguntas no son otra cosa que los tres subprocesos que se ven en el proceso central del dibujo de arriba. Pasemos a explicar:
La relevancia es el primer proceso y funciona como filtro: no todo merece ser elevado a componente del análisis estratégico. Es sentido común ya que en todos los órdenes de la vida es fundamental distinguir lo relevante de lo irrelevante. En FODA este filtro reduce nuestro universo de análisis disminuyendo nuestra necesidad de procesamiento (que no es poca cosa).
Ejemplos: dudosamente sea una ventaja comparativa el sistema de limpieza de baños de una petroquímica, o el color de los monitores, o si el papel que se usa es carta o A4. Parece tonto, pero es increíble la cantidad de veces que a los seres humanos nos cuesta distinguir lo principal de lo accesorio, ya sea en una discusión, una decisión o donde sea.
Claro que la relevancia de algo depende de dónde estemos parados, y este concepto de relatividad es importante. La higiene de los baños puede ser clave en un Hospital o un Hotel. El orden en el que se hacen los pasos al efectuar una compraventa no es tan importante como los pasos que toman los bomberos para apagar un incendio. La disciplina y la autoridad formal son dejadas de lado en muchas empresas de la "Nueva Economía"... pero a un ejército en batalla eso puede costarle la vida. Es por eso que quien hace un análisis FODA debe conocer el negocio (ni más ni menos que saber de lo que está hablando). (Hunger, 2007).
Es una herramienta sencilla que permite realizar un
diagnóstico rápido de la situación de cualquier empresa, considerando los
factores externos e internos que la afectan y así poder delinear la estrategia
para el logro satisfactorio de las metas y objetivos inherentes a la empresa.
- Fortalezas: todas
aquellas actividades que realiza con un alto grado de eficiencia.
- Debilidades: Todas
aquellas actividades que realiza con bajo grado de eficiencia.
- Amenazas: todos
aquellos del medio ambiente externo que de representarse, complicarían o
evitarían el logro de los objetivos.
- Oportunidades: todos aquellos eventos del medio ambiente externo que de presentarse, facilitarían el logro de los objetivos. (Francés, 2006)
- AUTO
DIAGNOSTICO PERSONAL
- FORTALEZAS:
- Respetuoso
- Organizdo
- Solidario
- Amable
- Humilde
- DEBILIDADES:
- Impaciente
- Mal
caracter
- Indisciplinado
- IDEA
DE EMPRENDIMIENTO
- ¿Qué es?
- ¿A qué se
dedica?
- ¿Qué instrumentos
constituye el emprendimiento?
- ¿Quiénes
son los beneficiarios?
- OBJETIVOS
- Verbos
(ar, er, ir)
- Que-como-para
que
- MISION
- Razón de
ser el emprendimiento.
- VISION
- Pretende
ser a futuro.
- IDEA
DE EMPRENDIMIENTO
La generación de ideas es un proceso innato en el ser
humano, nuestro cerebro asocia los estímulos que recibe con la
información que ya tiene, provocando la imaginación y la creatividad. Una
idea no es más que una nueva combinación de elementos. La gente con mayor
capacidad creativa es más sensible a las percepciones sensoriales y de
inmediato generan las relaciones entre ellas, facilitando el proceso creativo.(Sellens,
2012)
- OBJETIVOS
Los objetivos deben ser mensurables, es decir, deben ser
cuantitativos y estar ligados a un límite de tiempo. Por ejemplo, en vez del
objetivo: “aumentar las ventas”, un objetivo medible sería: “aumentar las ventas
en un 20% para el próximo mes”. Sin embargo, es posible utilizar objetivos
genéricos, pero siempre y cuando éstos estén acompañados de objetivos
específicos o medibles que en conjunto, permitan alcanzar los genéricos. (Guillén,
2013)
- MISION
Es la razón de ser de la empresa considerando sobre todo la
atractividad del negocio. En la misión de la empresa investigada de la industria se
hace un análisis del macro y micro entorno que permita construir el
escenario actual y posible, para que sea posible ver con mayor énfasis la
condición y razón de ser de la empresa en dicho mercado. (Monbourquette,
2000)
- VISION
La intervenciones diseñadas para ayudar a los miembros de la organización a
ver hacia el futuro no son nuevos en el desarrollo organizacional,
pero se ha desarrollado un interés renovado en el uso de la intervenciones para
estudiar tendencias proyectadas hacia el futuro y sus implicaciones para la
organización.(Vicario, 1999)
- IDEA
DEL EMPRENDIMIENTO
COMPLEMENTOS DE EQUIPOS MEDICOS
Es una empresa en la cual se compra y se vende los equipos
de las mejores marcas dentro de lo que es equipos de medicina
Se dedica a proveer de equipos de biomedicina que sean de
una muy buena calidad y de marcas reconocidas, a todos los institutos de salud
publica y privados del pais
Como nuestra empresa no es de produccion nosotros no
necesitamos de materia prima porque compramos productos ya elaborados a los
creadores de los productos
Los beneficios son en sentido mutuo tanto para los que
integramos el emprendimiento, como los que somos beneficiarios de ellos, pero
aqui mas se beneficia los que obtienen nuestros productos y servivios
Nuestro objetivo es de proveer de equipos de biomedicina,
mediante la publicidad y visita a los medicos para que ellos puedan utilizar
productos con la mejor tecnologia y asi poder atender mejor a los pasientes
Nuestra mision es mejorar la instrumentacion de todos los hospitales,
instituciones, fundaciones de salud publica y privada
Nuestra vision ser el mejor distribuidor de instrumentacion
y equipos medicos a nivel nacional, y para el año 2015 ser el lider entre todas
las empresas, distribuidoras de instrumentacion y equipos medicos
TIPOS DE SEGMENTACION
LAS CUATRO P





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